این روزها خیلی از ماها به دنبال استخدام هستیم. متاسفانه بیکاری در کشور ما زیاد شده است. سازمان انرژی اتمی ایران در نظر گرفته تعدادی نیروی جدید را برای تحقق اهداف خود استخدام کند. در این بخش از مجله اینترنتی زیگیل اطلاعاتی را در این باره در اختیارتان می گذاریم.
خبر استخدامی جدید سازمان انرژی اتمی ایران
به گزارش مجله اینترنتی زیگیل سازمان انرژی اتمی ایران قصد دارد با هدف تأمین بخشی از نیروی متخصص خود از بین فارغ التحصیلان مقاطع تحصیلی دکتری و کارشناسی ارشد که علاقه مندند دوره خدمت نظام وظیفه را در این سازمان بگذرانند، به صورت امریه جذب بکند.
اگر علاقه مند به این استخدامی هستید میتوانید جهت کسب اطلاعات بیشتر از شرایط جذب و تکمیل فرم تقاضا به پایگاه اینترنتی سازمان انرژی اتمی ایران به آدرس:www.aeoi.org.ir ، قسمت “بخش های سازمان، معاونت توسعه مدیریت و منابع” مراجعه کنید.
بیشتر بدانید : خبر استخدامی سازمان انرژی اتمی ایران
البته زیگیل برای راحتی شما این کار را کرده و از ان سایت اطلاعات بیشتری را در زیر به شما نشان میدهد .
اول از همه باید بدانید که رشته های تحصیلی مورد نیاز استخدام سازمان انرژی اتمی ایران عبارتند از :
مهندسی مکانیک، مهندسی برق، مهندسی هسته ای، مهندسی مواد، مهندسی عمران، مهندسی صنایع، بهداشت حرفه ای، مهندسی ایمنی صنعتی، شیمی زمین شناسی، مهندسی معدن، حقوق، زبان انگلیسی، علوم کامپیوتری و فناوری اطلاعات و ارتباطات
استخدام سازمان انرژی اتمی ایران (جذب نیروی امریه)
معاونت توسعه مدیریت و منابع پاسخگوی نیاز سازمان در دو حوزه کلی توسعه و تعالی مدیریت و برنامهریزی و تامین منابع انسانی، مالی و تجهیزاتی میباشد. سعی ما این است تا با تعامل سازنده با واحدهای مختلف درون و برون سازمانی و طراحی ساختار سازمانی متناسب با ماموریت سازمان، از طریق جذب منابع انسانی شایسته و متعهد، آموزش و توسعه و استقرار نظام جبران خدمت مبتنی بر عملکرد و ایجاد انگیزه های مادی و معنوی در حفظ و نگهداری منابع انسانی نخبه و با اخلاق همواره کوشا باشیم و محیط کار با نشاط همراه با فرصتهای رشد و تعالی در مسیر شغلی برای آنان فراهم نماییم.
بیانیه چشم انداز استخدام سازمان انرژی اتمی ایران
معاونت توسعه مدیریت و منابع در نظر دارد در حوزه‌های زیرساختی، منابع انسانی شایسته و کارآمد، برنامهریزی تلفیقی، تامین و توزیع عادلانه منابع مالی مورد نیاز برنامه‌ها و پروژههای سازمان برای ایجاد، حفظ و توسعه ظرفیتهای فناوری هسته‌ای در منطقه و جهان پشتیبانی لازم را به عمل آورد.
اهداف عمده معاونت توسعه مدیریت و منابع
– تأمین نیروی انسانی مجرب و کارآمد سازمان و واحدهای تابعه.
– توسعه ظرفیتهای علمی و فنی منابع انسانی.
– جبران خدمات منابع انسانی بر اساس عمکرد و شایستگی.
– رفاه، سلامتی و بهبود کیفیت زندگی حرفه‌ای و فردی.
– تامین و توزیع عادلانه منابع مالی برای تحقق ماموریت، پروژه ها و فعالیتهای فناوری هسته‌ای.
– برنامه ریزی تلفیقی، مدیریت عملکرد و ارتقای تعالی و بهره وری سازمانی.
– پشتیبانی و اصلاح زیرساختهای تجهیزاتی و فناوری بخشهای مختلف سازمان.
معاونت توسعه مدیریت و منابع
این معاونت از پنج اداره کل به شرح زیر تشکیل شده است:
- اداره کل توسعه منابع انسانی و رفاه
- اداره کل امور مالی و ذیحسابی
- اداره کل تلفیق برنامه و هماهنگی بودجه
- اداره کل مهندسی، املاک و پشتیبانی
- اداره کل فناوری اطلاعات و ارتباطات
اداره کل توسعه منابع انسانی و رفاه
جذب نیروی انسانی
- جذب فارغ التحصیلان دانشگاهی(جهت خدمت نظام وظیفه-امریه)
الف) شرایط و ملاحظات جذب نیروهای مورد نیاز سازمان در قالب نیروی امریه
- ارائه تصویر برگه اعزام به خدمت، حداقل ۶۵ روز قبل از اعزام به دبیرخانه الزامی است.
- ارسال مدارک به منزله پذیرش متقاضی برای بهرهمندی ازاخذ امریه نمیباشد.
- پذیرش امریه فقط به منظور گذراندن دوره خدمت نظام وظیفه میباشد و متضمن هیچگونه تعهدی جهت استخدام فرد در سازمان و واحدهای تابعه نمیباشد.
- در صورت ناقص بودن تقاضا و عدم ارائه مدارک درخواستی، نام متقاضی در لیست معرفی قرار نخواهد گرفت.
- متقاضی نبایستی دارای غیبت از نظام وظیفه، سابقه خدمت قبلی در یکی از یگانهای نظامی و هیچ نوع کسر خدمتی باشد.
- مدت خدمت و حقوق و مزایای پرداختی به کارکنان وظیفه مطابق با دستورالعملهای صادره از سوی ستاد کل نیروهای مسلح میباشد.
- در طول دوره خدمت، نیروی امریه تقاضای جابجایی محل خدمت را ننماید، و موظف است تمام طول خدمت را در محلی که در هنگام پذیرش برای ایشان تعیین شده است بگذراند.
- در طول دوره خدمت، نیروی امریه موظف است کلیه قوانین و مقررات سازمان را رعایت نماید و هرگونه رفتاری که خلاف شئونات اخلاقی، اسلامی و مقررات جاری سازمان باشد، بعمل نیاورد.
- امور محوله از سوی مسؤولین به نیروی امریه را مطابق شرح وظایف، بدون هیچگونه کاستی به انجام رساند.
- بدلیل محدودیتهای سازمان در فراهم نمودن امکانات خوابگاهی برای نیروهای امریه، در صورت پذیرش خصوصاً در سایتهای استان تهران و البرز که خارج از محل سکونت متقاضی میباشد سازمان به هیچ وجه، خوابگاه در اختیار متقاضی قرار نمیدهد و در سایر سایتها نیز بنا به امکانات موجود برای متقاضیان واجد شرایط محل زیست مناسب فراهم مینماید.
ب) حوزه های تحصیلی مورد نیازبرای استخدامی سازمان انرژی اتمی ایران
– رشتههای علوم پایه
– رشتههای فنی مهندسی
– رشتههای علوم انسانی حسب نیاز
ج) مدارک مورد نیاز برای استخدامی سازمان انرژی اتمی ایران
ـ فرم تکمیل شده تقاضای انجام خدمت نظام وظیفه به همراه تصویر آن آدرس:www.aeoi.org.ir
ـ تصویر معرفی‌نامه دانشگاه به حوزه نظام وظیفه(با ذکر معدل)
ـ تصویر تمام صفحات شناسنامه
ـ تصویر کارت ملی
– در صورت دریافت برگه اعزام، ارائه تصویر آن حداقل ۶۵ روز قبل از اعزام به اداره کل توسعه منابع انسانی و رفاه
نحوه ارسال مدارک توسط متقاضیان:
- ارسال پستی(آدرس: تهران، انتهای کارگر شمالی، سازمان انرژی اتمی ایران،اداره کل توسعه منابع انسانی و رفاه، صندوق پستی: ۱۳۳۹-۱۴۱۵۵)
- مراجعه حضوری به اداره کل منابع انسانی سازمان به آدرس پیش گفته
جذب نخبگان کشوری برای انجام پروژههای تحقیقاتی
پروژههای تحقیقاتی در سازمان به دو روش انجام میگیرد:
- معرفی فرد نخبه از سوی بنیاد نخبگان نیروهای مسلح به سازمان
- مراجعه حضوری فرد نخبه به سازمان
جذب کارآموز
این سازمان آمادگی پذیرش دانشجویان دانشگاه‌ها را به منظور انجام کارآموزی در رشتههای تحصیلی و مقاطع مختلف دارد. لذا متقاضیان جهت انجام کارآموزی ابتدا با اداره کل توسعه منابع انسانی هماهنگ نمایند و سپس با در دست داشتن معرفی نامه از دانشگاه به سازمان مراجعه نمایند.
جذب و استخدام نیروی انسانی
این سازمان در حال حاضر برنامه‌ای جهت جذب و استخدام نیروی انسانی ندارد و در صورت اخذ مجوز استخدام به طریق مقتضی اطلاع رسانی خواهد شد.
اگر این شرایط به شما میخورد حتما این فرصت را از دست ندهید و سریعا اقدام کنید.
